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            “碧業生”新員工訓練營,化繭成蝶的入職培訓

            碧桂園相信科學、系統的新人培訓與發展體系,將讓初出校園的才子,迅速完成從“學生”到“職業人”的蝶變。新員工入職后,將接受由公司統一組織的為期2周的封閉式集中培訓,從軍事化訓練、體驗式學習、理論性培訓到團隊組織活動,循序漸進,讓新員工了解企業文化、業務流程及房地產行業概括,幫助新員工逐漸樹立職場心態,明確發展方向 ,以最佳最快的速度走進企業,融入企業。

            集中培訓通用課程

            通過“碧業生”訓練營的結業考核,成績合格的學員,將獲得集團統一頒發的結業證書;同時,對于在集訓中表現優異的個人和團隊,將獲得公司統一頒發的各項榮譽證書。 學員在完成集訓后,將被送往各職系、各部門,接受以專業為導向的在崗培訓,及職業導航師的輔導?!氨虡I生”的后期發展方案也將覆蓋到相關學員,通過階段性的評估,工作輪崗、通用素質與專業能力培訓等,成長迅速、表現優異的學員,將晉級加入“新羽計劃”,接受更系統、專業的培養,獲得更寬廣的發展平臺。

            • 類別

              課程

            • 文化

              《企業概況與企業文化》、《員工手冊》、參觀學習(參觀碧桂園樓盤項目,以及國華紀念中學)

            • 心態

              《職業化塑造》、高管座談會、優秀員工分享會

            • 團隊

              戶外拓展、團隊訓練

            • 素養

              《專業形象與服務禮儀》、《溝通技巧》、《時間管理》

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